Datenschutzerklärung

Die Business Solution Group nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und hält sich an die gesetzlichen Vorgaben zum Schutz personenbezogener Daten.

Nachfolgend geben wir einen Überblick darüber, wie wir den Datenschutz gewährleisten und welche Art von Daten zu welchem Zweck erhoben werden.

Erhebung von personenbezogenen Daten beim Besuch unserer Webseite

Bei Nutzung unserer Webseite zu Informationszwecken, d.h. ohne Übermittlung weiterer Informationen, erhebt die Business Solution Group nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an den Server der Business Solution Group übermittelt. Wenn Sie die Webseite öffnen bzw. betrachten, erhebt die Business Solution Group jene Daten, die technisch erforderlich sind, um die Webseite anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Diese werden in den Logfiles des Servers gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die erhobenen Daten sind:

  • Ihre IP-Adresse
  • Datum und Uhrzeit der Anfrage
  • Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT)
  • Inhalt der Anforderung (konkrete Seite)
  • Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode
  • jeweils übertragene Datenmenge
  • Webseite, von der die Anforderung kommt
  • Ihr Browser
  • Ihr Betriebssystem und dessen Oberfläche
  • Sprache und Version der Browsersoftware

Diese Daten sind nicht personenbezogen, d. h. die Business Solution Group kann diese Daten keiner bestimmten Person zuordnen. Die Daten werden nicht mit weiteren Daten aus anderen Datenquellen zusammengeführt.

Die Business Solution Group erhebt personenbezogene Daten nur, wenn Sie diese freiwillig übermitteln, zum Beispiel bei Ihrer Kontaktaufnahme. Ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur für den Zweck verwendet, für den Sie die Daten übermittelt haben.

Information über die Erhebung personenbezogener Daten

Wenn Sie mit der Business Solution Group per E-Mail Kontakt aufnehmen, werden die von Ihnen mitgeteilten Daten gespeichert, um Ihre Anfrage zu beantworten. Zu den für die Kontaktaufnahme erhobenen Personendaten zählen insbesondere Ihre Kontaktdaten, wie etwa Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Firma. Diese Daten werden nur für eine Kontaktaufnahme mit Ihnen verwendet und im Übrigen nicht verarbeitet. Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löscht die Business Solution Group, nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist, oder schränkt die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Ihre Rechte

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber Business Solution Group als der Verantwortlichen zu:

  • Recht auf Auskunft
  • Recht auf Berichtigung oder Löschung
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
  • Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
  • Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Business Solution Group zu beschweren.

Widerspruch oder Widerruf gegen die Verarbeitung Ihrer Daten

Falls Sie eine Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten erteilt haben, können Sie diese jederzeit widerrufen. Ein solcher Widerruf beeinflusst die Zulässigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, nachdem Sie ihn gegenüber der Business Solution Group ausgesprochen haben.

Soweit die Business Solution Group die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die Interessenabwägung stützt, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Im Falle Ihres begründeten Widerspruchs prüft die Business Solution Group die Sachlage und wird entweder die Datenverarbeitung einstellen bzw. anpassen oder Ihnen ihre zwingenden schutzwürdigen Gründe aufzeigen, aufgrund derer die Business Solution Group die Verarbeitung fortführt.

Selbstverständlich können Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Werbung und Datenanalyse jederzeit widersprechen. Über Ihren Widerspruch können Sie die Business Solution Group unter folgenden Kontaktdaten informieren: info@bsgroup.ch

Haftungsausschluss

Die Business Solution Group übernimmt keinerlei Gewähr hinsichtlich der inhaltlichen Richtigkeit, Genauigkeit, Aktualität, Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Informationen.
Haftungsansprüche gegen die Business Solution Group wegen Schäden materieller oder immaterieller Art, welche aus dem Zugriff oder der Nutzung bzw. Nichtnutzung der veröffentlichten Informationen, durch Missbrauch der Verbindung oder durch technische Störungen entstanden sind, werden ausgeschlossen.
Alle Angebote sind unverbindlich. Die Business Solution Group behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

Haftung für Links

Verweise und Links auf Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben, liegen ausserhalb unseres Verantwortungsbereichs. Es wird jegliche Verantwortung für solche Webseiten abgelehnt. Der Zugriff und die Nutzung solcher Webseiten erfolgen auf eigene Gefahr des Nutzers oder der Nutzerin.

Urheberrechte

Die Urheberrechte und alle anderen Rechte an Inhalten, Bildern, Fotos oder anderen Dateien auf der Webseite gehören ausschliesslich der Business Solution Group oder den speziell genannten Rechtsinhabern. Für die Reproduktion jeglicher Elemente ist die schriftliche Zustimmung der Urheberrechtsträger im Voraus einzuholen.

Datenschutz

Gestützt auf Artikel 13 der schweizerischen Bundesverfassung und die datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Bundes (Datenschutzgesetz, DSG) hat jede Person Anspruch auf Schutz ihrer Privatsphäre sowie auf Schutz vor Missbrauch ihrer persönlichen Daten. Wir halten diese Bestimmungen ein. Persönliche Daten werden streng vertraulich behandelt und weder an Dritte verkauft noch weitergegeben. Wir haben allgemein anerkannte technische und organisatorische Sicherheitsstandards zum Schutz personenbezogener Daten vor Verlust, Missbrauch, Veränderung oder Vernichtung umgesetzt. Trotz dieser Schutzvorkehrungen können wir nicht garantieren, dass unbefugte Personen sich keinen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten verschaffen können.
Beim Zugriff auf unsere Webseiten werden nicht personenbezogene Nutzungsdaten in Logfiles gespeichert (siehe Auflistung oben). Diese Nutzungsdaten bilden die Basis für statistische, anonyme Auswertungen, so dass Trends erkennbar sind, anhand derer wir unsere Angebote entsprechend verbessern können.

Datenschutzerklärung für die Nutzung von Google Analytics

Die Business Solution Group benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google LLC („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Webseite durch Sie ermöglichen. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Webseite werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf unserer Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Webseite wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Webseite auszuwerten, um Reports über die Webseite-Aktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Webseite-Nutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Webseite-Betreiber zu erbringen.

Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.

Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; die Business Solution Group weist Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite vollumfänglich nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Webseite bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem Sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plug-in herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

Diese Webseite verwendet Google Analytics mit der Erweiterung „_anonymizeIp()“. Dadurch werden IP-Adressen gekürzt weiterverarbeitet, eine Personenbeziehbarkeit kann damit ausgeschlossen werden. Soweit den über Sie erhobenen Daten ein Personenbezug zukommt, wird dieser sofort ausgeschlossen und die personenbezogenen Daten damit umgehend gelöscht.

Die Business Solution Group nutzt Google Analytics, um die Nutzung der Webseite analysieren und regelmäßig verbessern zu können. Über die gewonnenen Statistiken kann die Business Solution Group das Angebot verbessern und für Sie als Nutzer interessanter gestalten. Für die Ausnahmefälle, in denen personenbezogene Daten in die USA übertragen werden, hat sich Google dem EU-US Privacy Shield unterworfen, https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework. Rechtsgrundlage für die Nutzung von Google Analytics ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Informationen des Drittanbieters: Google Dublin, Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland, Fax: +353 (1) 436 1001. Nutzungsbedingungen von Google Analytics: http://www.google.com/analytics/terms/de.html, Übersicht zum Datenschutz von Google Analytics: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de, sowie die Datenschutzerklärung von Google: http://www.google.com/policies/privacy

Regelmässige Löschung und Sperrung von personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten werden für die Dauer der jeweiligen gesetzlichen Aufbewahrungsfrist gespeichert. Nach Ablauf der Frist erfolgt eine routinemässige Löschung der Daten, sofern nicht eine Erforderlichkeit für eine Vertragsanbahnung oder die Vertragserfüllung besteht.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO dient der Business Solution Group als Rechtsgrundlage für Verarbeitungsvorgänge, bei denen die Business Solution Group eine Einwilligung für einen bestimmten Verarbeitungszweck einholt. Ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, erforderlich, so beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Gleiches gilt für solche Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Massnahmen erforderlich sind. Unterliegt die Business Solution Group einer rechtlichen Verpflichtung, durch welche eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich wird, so basiert die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. In seltenen Fällen könnte die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erforderlich werden, um lebenswichtige Interessen von Ihnen oder einer anderen natürlichen Person zu schützen. Dann würde die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO beruhen. Letztlich könnten Verarbeitungsvorgänge auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruhen. Auf dieser Rechtsgrundlage basieren Verarbeitungsvorgänge, die von keiner der vorgenannten Rechtsgrundlagen erfasst werden, wenn die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses die Business Solution Group oder eines Dritten erforderlich ist, sofern Ihre Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten nicht überwiegen. Das berechtigte Interesse der Business Solution Group liegt in der Durchführung der Geschäftstätigkeit.

Datenschutzinformation
Stand: 29.02.2024  

Mit dieser Datenschutzinformation informieren wir, die BSgroup AG (Buckhauserstrasse 24, 8048 Zürich, nachfolgend «Arbeitgeber» oder «BSG»), Sie darüber, welche Personendaten (Daten, die Sie direkt oder indirekt identifizieren) wir im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bearbeiten, insbesondere beschaffen, speichern, aufbewahren, verwenden, verändern, bekanntgeben, archivieren, löschen oder vernichten (insgesamt «bearbeiten»). 

  1. Als Bewerbende im Sinne der vorliegenden Datenschutzinformation gelten Bewerberinnen und Bewerber, die sich auf eine Arbeitsstelle bei uns bewerben. 
  1. Der potenzielle Arbeitgeber (BSG) des Bewerbenden ist Verantwortliche im Sinne von Art. 5 lit. j des Schweizer Bundesgesetzes über den Datenschutz (DSG) bzw. vergleichbarer Bestimmungen in anderen anwendbaren Datenschutzgesetzen wie insbesondere der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für die Bearbeitung der Personendaten.  
  1. Die BSG erhebt die Personendaten grundsätzlich direkt beim Bewerbenden, es kann jedoch auch vorkommen, dass diese nicht direkt vom Bewerbenden beschafft werden oder durch die BSG generiert werden. Die BSG kann soweit nach dem anwendbaren Recht zulässig und soweit für den Bearbeitungszweck erforderlich Personendaten der folgenden Kategorien bearbeiten:  
  1. Persönliche Daten und Kontaktinformationen: Dazu gehören insbesondere, aber nicht abschliessend, Vor- und Nachname, Ledigenname, Wohnadresse, Telefonnummer, E-Mailadresse, Alter, Geburtsdatum, Geschlecht, Foto, Nationalität, Angaben von Pass und Identitätskarten, Angaben über Vorstrafen, Angaben mit Bezug auf Sanktionslisten, Arbeits- oder Aufenthaltsbewilligung etc.; 
  1. Angaben im Zusammenhang mit Abschluss und Durchführung des potenziellen Arbeitsverhältnisses: Dazu gehören insbesondere, aber nicht abschliessend, Jobbeschrieb, Eintrittsdatum, Salär, Position, Vorgesetzte, Arbeitsvertrag, Korrespondenz mit dem Bewerbenden, Angaben zu etwaigen besonderen gesundheitlichen und anderen Bedürfnissen im Zusammenhang mit Arbeitsplatz und Arbeit (falls diese uns durch den Bewerbenden mitgeteilt werden), Angaben für Zugangskontrollsysteme und deren Aufzeichnungen (Logs), Aufzeichnungen von Kameras in Gebäuden etc.;  
  1. Bewerbungen, Ausbildung, Weiterbildung und Qualifikationen: Dazu gehören insbesondere, aber nicht abschliessend, Ausbildung und Diplome, Arbeitszeugnisse, Referenzen und Zwischenberichte, Lebenslauf, weitere Bewerbungsunterlagen, Beurteilungen etc.  
  1. Salär, Zahlungen und sonstige Vergütungen: Dazu gehören insbesondere, aber nicht abschliessend, Basissalär, Bonus, sonstige Vergütungen, Aktienoptionen etc.  

Soweit nicht aus den Umständen ersichtlich oder sonst klar, wird die BSG jeweils im Rahmen der Datenbeschaffung angeben oder ersichtlich machen, wenn es dem Bewerbenden obliegt, ob er bestimmte Personendaten angibt oder nicht und was die Konsequenzen sind, wenn er es nicht tut.  

  1. Die BSG kann Ihre Personendaten soweit nach dem anwendbaren Recht zulässig insbesondere für folgende Zwecke bearbeiten:  
  1. Potenzieller Arbeitsvertrag und damit verbundene Verpflichtungen, z.B. Einholen von Referenzen für den Bewerbenden, Identifikation und Authentifikation im Zusammenhang mit Zugangskontrollen etc.; 
  1. Personaladministration, z.B. Eintritts- und Austrittsformalitäten und -prozesse etc.; 
  1. Prüfung von Bewerbungsunterlagen und der Eignung eines Bewerbenden, einschliesslich Überprüfung von Referenzen; Durchführung von Hintergrundüberprüfungen, wo dies für die Stelle erforderlich ist;  
  1. Sicherheitszwecke, z.B. Gebäudesicherheit inkl. Zugangskontrollen, Sicherheit der Systeme, Schutz der Daten, Geheimnisse und Vermögenswerte von uns und die uns anvertraut worden sind etc. 
  1. Sicherstellung des Geschäftsbetriebs, z.B. Betrieb der IT-Systeme etc.; 
  1. Untersuchungen, Rechtsverfahren, Compliance, z.B. Aufklärung von möglichem Fehlverhalten des Bewerbenden, im Rahmen von gesetzlichen und anderen Vorschriften und internen Regeln nötige Untersuchungsmassnahmen, Mitwirkung an behördlichen Untersuchungen und Verfahren, die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen etc.;  
  1. Weitere Zwecke gemäss separater Information oder wie aus den Umständen ersichtlich; 

(alle zusammen Bearbeitungszweck). 

  1. Die BSG bearbeitet Ihre Personendaten für den Bearbeitungszweck aufgrund folgender Rechtsgrundlagen, falls und soweit eine Rechtsgrundlage gemäss dem anwendbaren Recht notwendig ist: 
  1. Abschluss und Durchführung des Arbeitsvertrages und damit zusammenhängender Verträge, einschliesslich der Bearbeitung für die Zwecke der Arbeitsmedizin und Beurteilung der Arbeitsfähigkeit sowie Hintergrundüberprüfungen (soweit erforderlich und nach dem anwendbaren Recht zulässig); oder 
  1. Rechtliche Verpflichtung, einschliesslich Erfüllung der Pflichten im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht und der sozialen Sicherheit bzw. der aus dem Arbeitnehmer- und Sozialschutz erwachsenden Rechte; oder 
  1. Ausübung von aus dem Arbeitsrecht oder Sozialschutz erwachsenden Rechte, insbesondere im Zusammenhang mit der Bearbeitung besonderer Kategorien personenbezogenen Daten, wie z.B. Bearbeitung von Daten über strafrechtliche Verurteilungen und Straftaten; oder  
  1. Einwilligung des Bewerbenden; oder 
  1. Berechtigte Interessen von der BSG, insbesondere zum Schutz von unseren Mitarbeitenden sowie zum Schutz unserer Daten, Geheimnisse und Vermögenswerte und solcher, die uns anvertraut worden sind, zur Sicherheit unserer Systeme und Gebäude; Aufrechterhaltung und effiziente Organisation des Geschäftsbetriebs; zur Einhaltung unserer rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und internen Regeln, Verhinderung von Betrug, Vergehen und Verbrechen sowie Untersuchungen im Zusammenhang mit solchen Delikten und sonstigem unangebrachtem Verhalten, Behandlung von rechtlichen Klagen und Vorgehen gegenüber uns, Mitwirkung an Rechtsverfahren, und sonst die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen; Hintergrundüberprüfungen; Unternehmensführung und -entwicklung etc.; oder 
  1. Bearbeitung von Daten, welche der Bewerbende selbst öffentlich gemacht hat (z.B. in den Medien und sozialen Netzwerken). 
  1. Falls die Bearbeitung Ihrer Personendaten auf einer Einwilligung beruht, kann die Einwilligung durch Sie jederzeit widerrufen werden. Ein solcher Widerruf gilt jedoch nur für die Zukunft und hat keinen Einfluss auf bereits erfolgte Datenbearbeitungen. Zudem behalten wir uns vor, die Bearbeitung der Personendaten auch bei Widerruf einer allfällig erteilten Einwilligung auf eine oder mehrere andere Rechtsgrundlagen oder, je nach anwendbarem Recht, Rechtfertigungsgründe zu stützen. 
  1. Soweit im Rahmen des Bearbeitungszwecks erforderlich, können wir Ihre Personendaten an folgende Kategorien von Dritten weitergeben, welche die Daten für den Bearbeitungszweck im Auftrag von uns oder für deren eigene Zwecke bearbeiten: 
  1. Dienstleister (innerhalb unserer Gesellschaft sowie extern), einschliesslich Auftragsbearbeiter; 
  1. Lokale, nationale und ausländische Behörden und Amtsstellen; 
  1. Andere Parteien in möglichen oder tatsächlichen Rechtsverfahren;  

(alle gemeinsam Dritte). 

  1. Die BSG kann Ihre Personendaten an Empfänger im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR), in den USA und in jedem anderen Land der Erde übermitteln, insbesondere in die Länder, in denen die Dienstleister von uns ihre Daten bearbeiten. Werden Personendaten in ein Land ohne angemessenen Datenschutz übermittelt, so gewährleistet die BSG einen angemessenen Schutz mittels Einsatz hinreichender vertraglicher Garantien, so namentlich auf Basis der EU-Standardvertragsklauseln, oder stützen uns auf gesetzlich normierte Ausnahmen (z.B. die Ausnahme der Einwilligung, der Vertragsabwicklung, der Feststellung, Ausübung oder Durchsetzung von Rechtsansprüchen, überwiegender öffentlicher Interessen, der vom Bewerber veröffentlichten Daten oder weil es zum Schutz der Unversehrtheit des Bewerbers nötig ist). Sie können bei der unten in Ziff. 14 genannten Kontaktperson eine Kopie der vertraglichen Garantien beziehen oder in Erfahrung bringen, wo eine solche Kopie eingeholt werden kann. Wir behalten uns vor, solche Kopien aus datenschutzrechtlichen Gründen oder aus Geheimhaltungsgründen zu schwärzen.  
  1. Die BSG speichert Ihre Personendaten grundsätzlich für die Dauer des Bewerbungsprozesses und sechs Monate über die Beendigung des Bewerbungsprozesses hinaus, soweit im Einzelfall keine längeren gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen, dies aus Beweisgründen erforderlich ist oder ein anderer nach anwendbarem Recht gültiger Ausnahmegrund besteht, oder eine frühere Löschung angezeigt ist (namentlich, weil die Daten nicht mehr benötigt werden oder wir zu deren Löschung verpflichtet sind). Für betriebliche Daten, die Personendaten enthalten (z.B. Protokolle, Logs), gilt grundsätzlich eine Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten. Geschäftliche Unterlagen werden so lange aufbewahrt, wie wir ein Interesse daran haben (so insbesondere ein Beweisinteresse im Falle von Ansprüchen, Dokumentation der Einhaltung bestimmter gesetzlicher und anderer Vorgaben, ein Interesse an nicht personenbezogener Auswertung) oder dazu verpflichtet sind (vertraglich, gesetzlich oder aufgrund von anderen Vorgaben). Vorbehalten bleiben gesetzliche Pflichten etwa bezüglich einer Anonymisierung oder Pseudonymisierung von Daten. 
  1. Sie als Bewerbende haben gegenüber der BSG ein Auskunftsrecht über Sie betreffende Personendaten. Zudem haben Sie das Recht, von uns die Berichtigung, Löschung und Einschränkung von Sie betreffenden Personendaten zu verlangen sowie der Bearbeitung dieser zu widersprechen. Insbesondere in der Schweiz, der EU und dem EWR haben Sie in gewissen Fällen das Recht, die bei der Nutzung von Online-Diensten generierten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten (Datenportabilität), welches die weitere Nutzung und Übermittlung ermöglichen. Anfragen und Anträge im Zusammenhang mit diesen Rechten sind an die unten genannte Kontaktperson zu richten. Wir behalten uns vor, die Rechte des Bewerbenden im Rahmen des jeweils anwendbaren Rechts einzuschränken und z.B. keine vollständige Auskunft zu erteilen oder Daten nicht zu löschen.  
  1. Wenn die BSG automatisiert eine Entscheidung vornehmen, die einen einzelnen Bewerbenden betrifft und die gegenüber dem betroffenen Bewerbenden rechtliche Wirkungen entfaltet oder ihn in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt, kann der betroffene Bewerbende bei uns mit einer zuständigen Person sprechen und von uns eine Wiedererwägung des Entscheids verlangen, oder von vornherein die Beurteilung durch eine Person verlangen, soweit das anwendbare Recht dies vorsieht. In diesem Fall kann der betroffene Bewerbende gewisse automatisierte Dienstleistungen unter Umständen nicht mehr nutzen. Der Bewerbende wird über solche Entscheide vorgängig informiert werden. 
  1. Jeder betroffene Bewerbende in der Schweiz, der EU, dem EWR und in gewissen weiteren Ländern hat das Recht, bei der zuständigen Datenschutzbehörde eine Beschwerde einzureichen. In der Schweiz ist dies der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte (http://www.edoeb.admin.ch). 
  1. Allfällige datenschutzrechtliche Anfragen oder Auskünfte betreffend die vorliegende Datenschutzinformation für Bewerberinnen und Bewerber sind an folgenden Kontakt zu richten:  

BSgroup AG 
z.Hd. Backoffice 
Buckhauserstrasse 24 
8048 Zürich 

  1. Die BSG kann die vorliegende Datenschutzinformation jederzeit ohne Vorankündigung anpassen. Es gilt die Fassung, welche auf der Homepage der BSG veröffentlicht ist. 

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